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昆明官渡区三大转变增强发展后劲

2019-02-27 19:58:57 | 来源: 健康

昆明官渡区“三大转变” 增强发展后劲

由等待观望到主动作为 由粗放管理到精耕细作 由投资拉动到提质增效

官渡区“三大转变” 增强发展后劲

核心阅读

今年以来,随着大板桥托管滇中产业新区,官渡区的形态已由城乡兼有转变为纯城市区,已经基本失去了传统一、二产业的发展空间。

面对变化,官渡区在精耕细作、内部挖潜、盘活存量、转型升级上作文章,以“三大转变”增强发展后劲。

认清局势

分析客观现实 拓宽发展视野

在失去一些优势的同时,官渡区敏锐意识到自身依然保持很多优势和有利因素。官渡区委书记杨志华告诉,首先官渡作为全省、全市交通枢纽的地位没有变。空港片区虽然被托管,官渡区依然是主城往返机场便捷的交通要道,多条地铁穿境而过。其次,官渡区依然拥有优越的发展空间。正在规划建设的巫家坝城市副中心、三个半岛会展度假区及文化生态新城3大片区,是主城范围内可供开发面积、区位优势、发展潜力强的区域,被省、市列入世界知名旅游城市建设6大片区中,将予以重点扶持开发。第三,官渡区多年发展打下了良好的产业基础。除了全省规模的螺蛳湾国际商贸城之外,新老国际会展中心均在官渡区范围内,基本形成了包括商贸、物流、旅游、会展等门类的产业体系,发展要素较为齐全、基础较为扎实。为此,官渡区将以“三大转变”增强发展后劲。

进行转变

转变1 由等待观望向主动作为转变

官渡区委要求各级党员干部要坚决克服“等、靠、要”的思想,主动学习新知识、新理论,主动钻研业务,不断提高履职尽责的能力和水平。

结合各自工作岗位,主动谋划发展思路,主动研究解决发展中的矛盾和问题,在新的起点上闯出一条符合官渡区自身实际的发展之路。

转变2 由粗放管理向精耕细作转变

要在有限的空间内做出更大的业绩,就必须转变以往的粗放管理方式,把“精耕细作”作为工作的准则和标准,杜绝“差不多”的思想,树立“零差错”理念。为此,官渡区要求全区所有干部职工,抓经济工作,就要对每栋楼宇了如指掌、对每个企业如数家珍、服务到位;抓社会服务管理,就要对每个小区、每个群体的民生诉求心中有数、落实有方;抓城市管理,就要敢于挑战背街小巷、集贸市场、广场车站和城中村等难点,有针对性、持之以恒抓实抓好。

转变3 由投资拉动向提质增效转变

官渡区将在做精做强产业上狠下功夫,用产业园区的服务管理模式加快都市产业发展,注重新兴产业、电子商务、城市综合体等创业创新载体的规划建设和招商引资,加大总部经济、旅游会展、商贸物流等产业的提质增效力度。

和光亚 李竞立

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